晚饭喝了酒在工作场点摔伤能算工伤吗
宁波鄞州律师事务所
2025-04-14
你好,请问是否有伤到骨头✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,因工作原因吗?✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好具体情况✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,属于工伤,你要具体看是否符合✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫需要结合具体情况分析判断。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好在的有纠纷可以起诉w✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫喝了洒这个就不能算工伤了✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫是什么原因摔伤的呢。。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫你好,一般情况下,酒后工作受伤通常不认定为工伤。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫买了社保没有✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫通常不被视为工伤✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫是在工作时间工作地点受伤的吗✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫晚饭喝了酒在工作场点摔伤一般不能算工伤。
根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合工伤认定的条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。醉酒的认定标准通常是血液中的酒精含量大于或等于80毫克每100毫升。如果达到这个标准,那么在工作场点摔伤就不符合工伤认定的条件。
但是,如果没有证据证明达到了醉酒程度,根据民事诉讼法的证据规则,还是应当认定为工伤。所以具体是否认定为工伤,需要根据具体的情况以及相关证据来判断。
根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合工伤认定的条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤或者视同工伤。醉酒的认定标准通常是血液中的酒精含量大于或等于80毫克每100毫升。如果达到这个标准,那么在工作场点摔伤就不符合工伤认定的条件。
但是,如果没有证据证明达到了醉酒程度,根据民事诉讼法的证据规则,还是应当认定为工伤。所以具体是否认定为工伤,需要根据具体的情况以及相关证据来判断。
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